为进一步提升毕业生求职核心技能，破解求职过程中的痛点难点，2025年11月15日，我院牵头开展毕业生求职技能专项培训，覆盖2026届各专业毕业生，累计培训人数达800余人次。本次培训采用“线上+线下”相结合的方式，聚焦简历制作、面试技巧、职场礼仪等核心内容，精准赋能毕业生求职之路。

线下培训环节，授课老师结合多年就业指导经验，通过案例分析、现场模拟、分组演练等方式，详细讲解了简历制作的核心要素——如何突出个人优势、匹配岗位需求、规避常见误区，现场指导学生修改简历，让每一份简历都能精准展现个人特色。面试技巧培训中，老师针对结构化面试、无领导小组讨论等常见面试形式，拆解了答题思路、应对技巧，组织学生进行现场模拟面试，逐一点评指导，帮助学生克服面试紧张情绪，提升临场应变能力。

线上培训依托学校就业指导平台，开设了求职技能线上课程，涵盖职业定位、简历优化、面试礼仪、职场沟通等内容，学生可根据自身需求灵活安排学习时间，随时回顾重点知识。同时，线上平台还设置了答疑专区，就业指导老师实时解答学生的求职疑问，确保培训效果落地见效。

参与培训的毕业生纷纷表示，此次专项培训内容实用、针对性强，有效解决了自己在求职过程中遇到的困惑，掌握了实用的求职技能，增强了就业信心。下一步，我院将根据毕业生求职需求，持续开展各类求职技能培训，不断完善就业指导服务体系，助力毕业生以更扎实的技能、更良好的状态应对就业挑战。