为深入推进“路长制”工作，提升城市精细化管理水平，进一步充实基层执法管理力量，二七区五里堡街道办事处现面向社会公开招聘60名城市管理执法协勤。公告如下：

一、招聘岗位及人数  

城市管理执法协勤60人，其中：男50人，女10人。

二、招聘条件

（一）拥护中国共产党领导，拥护党的路线、方针、政策和遵守国家法律法规，作风正派,能吃苦耐劳，服从工作安排。

（二）年龄要求：截至2018年10月31日，男22周岁至40周岁，女22周岁至40周岁。有从事城市管理工作经验且表现优秀的，年龄可适当放宽至45周岁（1973年10月31日以后出生的）。

（三）具有高中及以上文化程度，具备岗位需要的能力或工作经历，有较强的语言表达能力。

（四）具有正常履职所需的身体条件，男身高4250px以上，女身高3875px以上。

（五）中共党员、退伍军人在同等条件下可优先聘用。

（六）有下列情形之一的，不得报名：

1、受过刑事处罚或曾因违法行为，被给予行政拘留、强制戒毒等治安管理处罚的；

2、正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查、调查的；

3、曾被开除或曾因违反辅助人员管理规定被解聘的；

4、现役军人、普通高等学校在校生；

5、其他不适合从事城市管理工作或法律法规规定不得聘用的情形。

三、招聘程序

（一）发布公告

在智联招聘网、58同城招聘网及二七门户网（www.erqi.gov.cn）公布招聘岗位及条件。

（二）报名和资格审查

1、报名

报名时间：2018年10月15日—17日（上午8:30—12：00，下午14：00—17:30）。

报名方式：采取本人现场报名的方式进行，不得替代报名。

报名地点：二七区五里堡街道办事处一楼办事大厅（二七区建新街5号）

报名所需材料：报名时需携带毕业证、身份证原件及复印件1份、近期一寸蓝底免冠照片4张，并填写报名表。

2、报名资格审查

五里堡办事处对报名人员所提供的证件和填写的个人信息进行资格审查，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假，不予报名。

（三）考试

考试采取面试形式进行，面试成绩100分，面试内容包括语言表达能力、思维反应能力、应急应变能力、岗位需要应具备的基本素质以及仪容仪表等。

（四）体检

依据面试成绩，由高分到低分的顺序，按照1:1.2的比例确定参加体检人员，人员名单及体检时间另行通知。

（五）聘用

根据体检情况，依据面试成绩由高分到低分的顺序按照1:1的比例确定拟聘用人员，拟聘用人员名单在二七门户网（www.erqi.gov.cn）进行公示，公示期3天。公示无异议的人员，应在接到通知后的2天内到二七区五里堡街道办事处报到，办理相关手续。逾期未报到或不能及时到岗工作的视为自动放弃，所缺岗位从体检合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

四、其他

1、资格审查贯穿招聘全过程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的，取消聘用资格。

2、被聘用人员采用劳务派遣制，由二七区五里堡街道办事处负责被聘用人员日常管理及考核，由劳务派遣单位依法与被聘用人员签订劳动合同、支付劳动报酬、办理社会保险等相关事宜。

咨询电话：0371—66765232

报名电话：0371—66765228  

附件_1：执法协勤人员招聘报名表.doc